Mujer, Paz y Seguridad en el marco de los Objetivos del Desarrollo Sostenible

27 de marzo de 2018

 

 
Sesión académica organizada por el Grupo Joven
Por Julia Carro

"El personal femenino ha demostrado que puede desempeñar las mismas funciones que sus homólogos masculinos, con el mismo nivel de eficacia y en las mismas condiciones"
Tamar Hahn

En el marco del mes de la mujer, un panel de expertas se reunió a debatir acerca del rol de las mujeres en la resolución de conflictos y en la consolidación de la paz duradera. La discusión fue inaugurada por Ana Lucía Mucci, miembro del Grupo Joven del CARI, quien contextualizó el debate al enfatizar el hito que supuso la aprobación de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas en el año 2000. Dicha Resolución ha sido clave en el camino hacia la igualdad de género, puesto que reconoce la relevancia de la influencia femenina en las etapas decisorias de la gestión de conflictos militares y ha puesto en marcha un plan a escala global para promover la presencia de mujeres en puestos de liderazgo.

La primera expositora en tomar la palabra fue Tamar Hahn, quien dirige el Centro de Información de las Naciones Unidas para Argentina y Uruguay desde 2016. Hahn contextualizó el debate al presentar estadísticas que muestran el relativo progreso en materia de representación femenina en operaciones de paz de las Naciones Unidas. A continuación, destacó las razones por las cuales la participación de mujeres en la resolución de conflictos armados es importante, como el hecho de que la mujer uniformada en una misión de paz es un ejemplo de empoderamiento para las mujeres y niñas que están siendo afectadas por el conflicto en cuestión. Además, las mujeres proveen una ayuda invaluable durante el período post-conflicto, al generar confianza en la población por medio de su empatía.

Luego se le cedió la palabra a Geraldine Watson, Oficial de Coordinación de Seguridad en apoyo a la Misión de Paz en el Sahara Occidental entre 2015 y 2017. Watson compartió su experiencia como una de las primeras mujeres desplegadas en el terreno durante una misión de paz de las Naciones Unidas. Al relatar sus vivencias, ella ratificó la importancia de la presencia femenina como fuente de empoderamiento de las mujeres en conflicto, sobre todo en el contexto de una sociedad musulmana con tradiciones patriarcales muy arraigadas.

La siguiente participante en la discusión fue Carolina Utrea, Directora de Políticas de Género del Ministerio de Defensa de Argentina. Ella presentó el desafío de la representación femenina desde la perspectiva de las Fuerzas Armadas argentinas, resaltando la política de género vanguardista que ha llevado a cabo el Ministerio a su cargo en los últimos años. La expositora repasó las principales reformas normativas que han beneficiado la igualdad de género, como la legislación de 2016 que permite que las mujeres embarazadas o lactantes puedan permanecer en servicio. Por último, Utrea subrayó la importancia de sobrepasar las "barreras invisibles" estructurales que impiden que las mujeres accedan a puestos no tradicionales o de liderazgo.

"Es imposible lograr la equidad hombre-mujer si no hay varones comprometidos con ese trabajo"
Carolina Utrea

A continuación, María Luisa Martino, representante de la Dirección de la Mujer de la Cancillería argentina, destacó la necesidad de aumentar la participación de las mujeres en ámbitos de liderazgo. Martino hizo referencia al Plan Nacional de Acción para la implementación de la Resolución 1325 de la ONU y mencionó la necesidad imperativa de promover un cambio cultural profundo para lograr la igualdad entre hombres y mujeres. Cuando hay una participación femenina en los órganos decisorios del Estado, los resultados positivos son evidentes.

La última expositora fue la Coronel Susana Pastor, médica cirujana. Pastor presentó la temática desde la perspectiva de la sociedad civil, haciendo énfasis en la desorganización y la falta de un plan consensuado entre las distintas organizaciones civiles para proveer ayuda durante conflictos armados. Las dificultades en el terreno, como la carencia de seguridad y la falta de agua, generan un ambiente hostil que afecta particularmente a las mujeres, quienes deben hacer concesiones frente a la población masculina para obtener ciertos beneficios a cambio, como protección.

Tamar HahnDirige el Centro de Información de las Naciones Unidas para Argentina y Uruguay. Anteriormente, desempeñó el rol de Asesora para la Oficina Regional del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) para América Latina y el Caribe

Geraldine WatsonOficial del Departamento de Seguridad de Naciones Unidas para Argentina, Paraguay y Uruguay (UNDSS). Entre los años 2015 y 2017 fue designada como Oficial de Coordinación de Seguridad en apoyo a la Misión de Paz en el Sahara Occidental

Carolina UtreaDirectora de Políticas de Género del Ministerio de Defensa de Argentina. Asimismo, es profesora de la Diplomatura de Género y Gestión Institucional de la Universidad de la Defensa en Argentina

María Luisa MartinoDirige la Dirección de la Mujer del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto. Desde su ingreso al Servicio Exterior de la Nación, en el año 1991, se ha desempeñado en numerosas funciones tanto en el país como en el extranjero

Susana PastorCoronel, médica cirujana

Más información:

"Las mujeres, la paz y la seguridad", ONU Mujeres
"Mujeres, paz y seguridad", Operaciones de Paz. Mantenimiento de la Paz de las Naciones Unidas
"Mujeres militares: la batalla por la igualdad", por Laura Masson y Julia Muriel Dominzain, Revista Anfibia, Universidad Nacional de San Martín

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